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ZIELE - COMMITMENT - MOTIVATION

Die Basis unserer Trainingsphilosophie / Lernphilosophie bilden die folgenden Thesen:

1. Hohe, erreichbare und klar definierte Ziele steigern die Motivation. 

2. Partizipation und Feedback steigern das Commitment und senken das Stressempfinden 

3. Hohe, erreichbare und klar definierte Ziele, Partizipation und Feedback fördern das Lernen. 
Ziele - Commitment - Motivation